Amsterdam

M&A / Private Equity Fiscalist

Bedrijfsprofiel

Voor onze opdrachtgever, een hard groeiend belastingadvieskantoor in Amsterdam, zoeken we een fiscalist met circa 2-6 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een M&A / Private Equity praktijk (transactie / belastingadviespraktijk). Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en hebt interesse in een positie met veel verantwoordelijkheid.

Bij het kantoor werken inhoudelijk sterke fiscalisten (30 fiscalisten in Amsterdam), voornamelijk afkomstig van gerenommeerde advocatenkantoren en Big4 kantoren. De cultuur is ondernemend, open, dynamisch en professioneel. Er zijn volop kansen en doorgroeimogelijkheden vanwege de groei van het kantoor.

Werkzaamheden M&A / Private Equity Fiscalist

  • Fiscaal begeleiden van M&A / private equity transacties. Coördineren van d.d. trajecten, het structureren van management participaties, deal structuring en SPA onderhandelingen
  • Fiscale advisering (en begeleiding) mbt de fiscale structureringen van (cross-border) financieringen / investeringen
  • Fiscale advisering van cliënten, variërend van start-ups tot Multinationals
  • Begeleiden van junior collega's
  • Ondersteunen van de partners bij acquisitie

Profiel M&A / Private Equity Fiscalist

  • Afgeronde studie fiscaal recht of fiscale economie
  • Circa 2-6 jaren relevante werkervaring
  • Inhoudelijk sterk
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Signaleren van fiscale adviesmogelijkheden
  • Communicatief en sociaal vaardig , netwerker
  • Klantgericht, betrokken, initiatiefrijk, ambitieus, nauwkeurig, hands-on

Locatie

Amsterdam

Opdrachtgever

Belastingadvieskantoor

Publish date

06.11.2018

Contactpersoon

H. Teuben
T: (020) 4714 200

Wij maken altijd graag kennis met u als werkgever of kandidaat om de mogelijkheden te bespreken

Neem contact op

Kennismakingsgesprek?

Wij maken altijd graag kennis met u als werkgever of kandidaat om de mogelijkheden te bespreken

Neem contact op

Onze klanten
Teuben Recruitment BV gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.